关于奖励的通知
随着公司业务的不断拓展和团队精神的日益显现，我们在过去的一年中取得了显著的成绩。为了表彰在过去一年中表现突出的个人和团队，同时激励全体员工继续努力，公司决定对以下人员进行奖励。现将有关事项通知如下：
一、奖励对象
1. 优秀员工奖：评选出在过去一年中工作表现突出、业绩优秀的员工XX名。
2. 优秀团队奖：评选出在团队合作、创新实践等方面表现优异的团队XX个。
3. 特别贡献奖：对于在工作中做出突出贡献的个人或团队给予特别认可。
二、奖励标准
1. 优秀员工奖：根据员工的工作业绩、创新能力、团队协作能力等多方面因素综合评定。
2. 优秀团队奖：主要考察团队在项目执行、任务完成、创新成果等方面的整体表现。
3. 特别贡献奖：针对在关键时刻为公司带来重大利益或解决重大难题的个人或团队。
三、奖励方式
1. 颁发荣誉证书：对获奖的个人和团队给予荣誉证书，以资鼓励。
2. 奖金发放：对优秀员工奖和优秀团队奖分别给予相应的现金奖励；特别贡献奖则根据实际情况另行处理。
3. 晋升机会：对获奖的个人和团队在职位晋升、培训机会等方面给予优先考虑。
4. 其他福利：根据公司规定，为获奖者提供一定的物质和精神奖励。
四、申请与推荐流程
1. 推荐人或团队成员需向所在部门或团队提交书面申请，并附上相关证明材料。
2. 所在部门或团队对申请材料进行初审，确保其真实性和有效性。
3. 人力资源部组织专家评审团对申请材料进行综合评定，选出最终获奖名单。
4. 公布获奖名单，并对获奖者进行表彰。
五、注意事项
1. 请各部门负责人认真组织本部门员工参与奖励申报工作，确保信息的准确性和完整性。
2. 推荐人或团队成员应客观、公正地评价被推荐人的表现，不得有任何虚假陈述。
3. 如发现有弄虚作假行为，将取消其获奖资格，并追究相关责任。
4. 本次奖励活动旨在激发员工积极性，营造积极向上的工作氛围。希望大家珍惜荣誉、再接再厉，为公司的发展贡献更多力量。
六、联系方式
联系人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
邮箱地址：XXXXXXXXXXX
特此通知。
公司名称
年 月 日